一、崗位職責
1、依據(jù)施工進度及項目經(jīng)理的分配，安排好各工種穿插施工工作，嚴格記錄每日的施工進度；
2、做好施工前的技術交底工作，并對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行指導監(jiān)督；
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制工程質(zhì)量相關報表，對施工現(xiàn)場嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，定期整改；
4、根據(jù)工程質(zhì)量標準，按照施工規(guī)范施工，做好施工記錄并及時對工期、質(zhì)量存在的問題提出整改意見和具體辦法；
5、參與班組技術交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。
二、任職資格
1、本科或以上學歷，新能源/機電/電氣/工程類等相關專業(yè)；
2、能看懂光伏發(fā)電站施工圖紙，對電力設備安裝、架空及電纜線路施工等一定了解；
3、熟悉光伏電力工程施工工藝，驗收規(guī)范及施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理；
4、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)技巧，能承受較大的工作壓力，有極強的責任心，執(zhí)行力強；
5、有高低壓配電項目、光伏項目、機電項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗最佳；
6、能接受項目調(diào)派。
三、員工福利
1、六險（社保五險+團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿+免費三餐）
3、節(jié)日福利（逢節(jié)日提供豐富員工禮品）
4、生日關懷（員工生日蛋糕+生日會）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動（工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會組織員工不限省內(nèi)、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃
1、依據(jù)施工進度及項目經(jīng)理的分配，安排好各工種穿插施工工作，嚴格記錄每日的施工進度；
2、做好施工前的技術交底工作，并對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行指導監(jiān)督；
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制工程質(zhì)量相關報表，對施工現(xiàn)場嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，定期整改；
4、根據(jù)工程質(zhì)量標準，按照施工規(guī)范施工，做好施工記錄并及時對工期、質(zhì)量存在的問題提出整改意見和具體辦法；
5、參與班組技術交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。
二、任職資格
1、本科或以上學歷，新能源/機電/電氣/工程類等相關專業(yè)；
2、能看懂光伏發(fā)電站施工圖紙，對電力設備安裝、架空及電纜線路施工等一定了解；
3、熟悉光伏電力工程施工工藝，驗收規(guī)范及施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理；
4、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)技巧，能承受較大的工作壓力，有極強的責任心，執(zhí)行力強；
5、有高低壓配電項目、光伏項目、機電項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗最佳；
6、能接受項目調(diào)派。
三、員工福利
1、六險（社保五險+團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿+免費三餐）
3、節(jié)日福利（逢節(jié)日提供豐富員工禮品）
4、生日關懷（員工生日蛋糕+生日會）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動（工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會組織員工不限省內(nèi)、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃
職位類別： 施工員
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：郭女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：東莞市東城區(qū)立新軍民路7號東安科技園
