崗位職責(zé)：
1. 尋找符合公司發(fā)展方向及要求的項(xiàng)目，搜集項(xiàng)目信息；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集&篩選、項(xiàng)目開發(fā)、前期調(diào)研至項(xiàng)目落地（至項(xiàng)目核準(zhǔn)/備案）等工作；
3. 協(xié)助完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、內(nèi)、外部立項(xiàng)等工作；
4. 協(xié)助籌劃、完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；參與項(xiàng)目商業(yè)模式策劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目投資方案，并對(duì)潛在投資風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的解決方案；
5. 協(xié)助簽訂相關(guān)合同并落實(shí)相關(guān)要求；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目支持人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上；
2. 熟悉至少一個(gè)新能源細(xì)分領(lǐng)域，有項(xiàng)目開發(fā)、收購實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，可編制項(xiàng)目投資報(bào)告、投資相關(guān)合同，了解項(xiàng)目收購常規(guī)流程；
3. 具備高度的責(zé)任心、做事積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)，有大局意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、文字處理、溝通能力等人際交往能力；
5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌等管理技能；
6. 具備優(yōu)秀的問題分析、推斷評(píng)估能力；
7. 能適應(yīng)加班、出差。
1. 尋找符合公司發(fā)展方向及要求的項(xiàng)目，搜集項(xiàng)目信息；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集&篩選、項(xiàng)目開發(fā)、前期調(diào)研至項(xiàng)目落地（至項(xiàng)目核準(zhǔn)/備案）等工作；
3. 協(xié)助完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、內(nèi)、外部立項(xiàng)等工作；
4. 協(xié)助籌劃、完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；參與項(xiàng)目商業(yè)模式策劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目投資方案，并對(duì)潛在投資風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的解決方案；
5. 協(xié)助簽訂相關(guān)合同并落實(shí)相關(guān)要求；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目支持人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上；
2. 熟悉至少一個(gè)新能源細(xì)分領(lǐng)域，有項(xiàng)目開發(fā)、收購實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，可編制項(xiàng)目投資報(bào)告、投資相關(guān)合同，了解項(xiàng)目收購常規(guī)流程；
3. 具備高度的責(zé)任心、做事積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)，有大局意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、文字處理、溝通能力等人際交往能力；
5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌等管理技能；
6. 具備優(yōu)秀的問題分析、推斷評(píng)估能力；
7. 能適應(yīng)加班、出差。
職位類別： 市場經(jīng)理/主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)主要負(fù)責(zé)工商業(yè)項(xiàng)目管理; 2、涉及勘察、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目手續(xù)，施工管理、驗(yàn)收等全流程管理; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中業(yè)主、分包方、電網(wǎng)公司，供應(yīng)商的關(guān)系，保障項(xiàng)目質(zhì)量; 崗位要求： 1、..
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2-3萬/月申請職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡在30-55歲之間。 4、擔(dān)任過110KV變電站項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
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1.2-1.8萬/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力EPC項(xiàng)目（變電方向）的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施管理，確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量完成。 - 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括進(jìn)度安排、成本預(yù)算、資源分配等，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整以..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目前期現(xiàn)場勘察 2.編制施工組織設(shè)計(jì) 3.編制工程設(shè)備、材料清單提交部門經(jīng)理審核 4.編制送貨單 5.管理好施工人員完成工程施工。 6.能獨(dú)立協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場常規(guī)問題，控制好工..
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1-1.6萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，組織項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場勘查，審核施工圖紙，提出改進(jìn)建議和意見； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進(jìn)度，主導(dǎo)解決工程項(xiàng)..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3.按施工..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理，能對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，編寫施工方案及組織、技術(shù)措施； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、按國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司管理制度要求落實(shí)項(xiàng)目全過程目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電/光伏項(xiàng)目（地面集中式）前期選址、踏勘、設(shè)計(jì)審查、政府相關(guān)部門審批手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度..
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1.2-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目施工過程中供電局業(yè)務(wù)流程，包括：報(bào)裝、圖紙送審、中間驗(yàn)收、供電方案、竣工驗(yàn)收、啟動(dòng)方案、供用電合同、領(lǐng)表、送電等，把控項(xiàng)目供電局流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)順利送電； 2、負(fù)責(zé)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持施工項(xiàng)目部工作，在授權(quán)范圍內(nèi)代表施工單位全面履行施工承包合同；對(duì)施工生產(chǎn)和組織調(diào)度實(shí)施全過程管理；確保工程施工順利進(jìn)行； 2、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各專業(yè)管理體系，組..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生物質(zhì)發(fā)電
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
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